Ihre Mitarbeiter nutzen KI. Seit Februar 2025 ist das ohne Schulung ein Gesetzesverstoß.
Die KI-Kompetenzpflicht nach Art. 4 der EU-KI-Verordnung gilt. Wir machen Ihr Team nachweisbar fit, dokumentieren es rechtssicher und verbinden es mit dem Arbeitsrecht. Geschult von einem Fachanwalt für Arbeitsrecht und einem Datenschutzberater.
Art. 4 der KI-Verordnung verlangt nachweisbare KI-Kompetenz Ihrer Mitarbeitenden. Die Frist ist nicht künftig, sie ist vergangen.
So hoch sind die möglichen Bußgelder der KI-Verordnung. Maßgeblich ist der höhere Betrag.
ChatGPT im Büro reicht. Die Pflicht gilt risikoklassenunabhängig für alle, die KI einsetzen.
Es reicht nicht, einmal zu schulen. Sie müssen die Kompetenz nachweisen können. Genau dafür erhalten Sie bei uns ein Zertifikat und ein Dokumentationspaket.
Ein Termin, vier greifbare Ergebnisse.
Die Pflicht ist unbequem. Wir machen daraus einen erledigten Haken mit sichtbarem Gegenwert, den Sie vorzeigen können.
Schulung, die sitzt
Praxisnah geschult von einem Fachanwalt für Arbeitsrecht und einem Datenschutzberater, nicht von einem Trainer aus dem Katalog.
Nachweis in der Hand
Teilnahme-Zertifikat und auditfähige Dokumentation Ihrer KI-Kompetenz. Sofort vorzeigbar bei Prüfungen.
Fertige Vorlagen
KI-Nutzungsrichtlinie, Muster-Betriebsvereinbarung und Dokumentationsvorlage. Sie gehen mit Dokumenten heraus, nicht nur mit Wissen.
Bleibt aktuell
Aktualisierungs-Service bei relevanten Rechtsänderungen, damit Ihr Nachweis nicht in einem Jahr veraltet.
Rechtssicher mit KI
Ein Inhouse-Tag, der die KI-Kompetenzpflicht nach Art. 4 KI-VO, den Datenschutz und das Arbeitsrecht rund um KI in einem Aufwasch abdeckt.
- AI-Act-Pflichtschulung nach Art. 4 für Ihr Team
- Modul KI am Arbeitsplatz aus arbeitsrechtlicher Sicht
- Datenschutz-Grundlagen für den KI-Einsatz
- Teilnahme-Nachweis mit Zertifikat für Ihre Dokumentation
- Vorlagenpaket: KI-Nutzungsrichtlinie, Muster-Betriebsvereinbarung, Dokumentationsvorlage
- Aktualisierungs-Service bei relevanten Rechtsänderungen
Einzeln buchbare Kurse
Sie brauchen nur einen Baustein? Jeden Kurs gibt es auch einzeln. Zwei Schwerpunkte, ein Anspruch: rechtssicher und praxisnah.
01 AI Act und KI-Kompetenz
AI-Act-Schulung nach Art. 4 KI-Verordnung
Die KI-Kompetenzpflicht ist seit dem 2. Februar 2025 geltendes Recht. Wir machen Ihr Team nachweisbar fit und dokumentieren es.
KI-Schulung für Mitarbeiter
Ihre Mitarbeitenden nutzen längst KI. Wir sorgen dafür, dass sie es sicher, produktiv und rechtskonform tun.
AI Act für Führungskräfte und KI-Beauftragte
Wer im Unternehmen für KI verantwortlich ist, muss die Verordnung nicht nur kennen, sondern umsetzen können.
KI-Verordnung und Mitbestimmung für Betriebsräte
Wenn KI in den Betrieb kommt, sitzt der Betriebsrat mit am Tisch. Wir bringen Sie auf Augenhöhe.
02 Arbeitsrecht
KI am Arbeitsplatz, rechtssicher einsetzen
KI trifft Arbeitsrecht genau dort, wo es teuer wird: Überwachung, Recruiting und Mitbestimmung. Diesen Schnittpunkt beherrschen wir.
Arbeitsrecht für Betriebsräte
Ein Betriebsrat ist nur so stark wie sein Wissen. Wir liefern die arbeitsrechtliche Grundlage, praxisnah und aktuell.
Warum lexmandat und nicht die nächste Akademie.
Technik-Akademien erklären KI. Seminarhäuser schulen Arbeitsrecht. Den AI Act macht erst die Kombination aus KI-Recht, Arbeitsrecht und Datenschutz greifbar, geschult von Juristen statt Trainern.
| Technik- / KI-Akademie | BR-Seminarhaus | lexmandat Akademie | |
|---|---|---|---|
| Wer schult | Trainer, Berater | wechselnde Referenten | Fachanwalt + Datenschutzberater |
| Juristische Tiefe | gering | Arbeitsrecht ja, KI-Recht kaum | KI-Recht, Arbeitsrecht, Datenschutz |
| KI × Arbeitsrecht (Überwachung, Recruiting, Mitbestimmung) | — | teilweise | ja, der Kern |
| Datenschutz integriert | teils | selten | von Anfang an |
| Nachweis-Zertifikat und Doku | teils | teils | immer, auditfähig |
| Fertige Vorlagen (Richtlinie, Betriebsvereinbarung) | — | — | inklusive |
| Aktualisierung bei Rechtsänderung | — | — | Service |
Juristische Tiefe statt Folienwissen. TV-Rechtsexperte und Praktiker.
DSGVO und KI zusammengedacht, nicht nachträglich drangeklebt.
Schulung, Zertifikat und Vorlagen aus einer Hand, auf aktuellem Rechtsstand.
15 Millionen Euro Bußgeld. Ein Tag Schulung. Ihre Wahl.
Sagen Sie uns Teamgröße und Wunschtermin. Wir schlagen das passende Format vor, inhouse oder online, deutschlandweit.