Arbeitsrecht für Betriebsräte
Ein Betriebsrat ist nur so stark wie sein Wissen. Wir liefern die arbeitsrechtliche Grundlage, praxisnah und aktuell.
- Dauer
- Ein- bis dreitägig, modular
- Format
- Inhouse oder online
- Für wen
- Betriebsräte, SBV, JAV
Das nehmen Sie mit
- Sicherheit im BetrVG und in der täglichen BR-Arbeit
- Mitbestimmungsrechte kennen und durchsetzen
- Verhandeln auf Augenhöhe mit dem Arbeitgeber
- Aktuelle Rechtsprechung praxisnah erklärt
Inhalte
- 01 Rechte und Pflichten des Betriebsrats
- 02 Mitbestimmung nach § 87 BetrVG
- 03 Anhörung, Beteiligung und Fristen
- 04 Aktuelle Rechtsprechung im Überblick
- 05 Praxisfälle aus dem Betriebsalltag
Häufige Fragen
Muss der Arbeitgeber die Schulung zahlen?
Erforderliche Schulungen des Betriebsrats trägt in der Regel der Arbeitgeber nach § 40 BetrVG. Grundlagenwissen im Arbeitsrecht gilt regelmäßig als erforderlich.
Ist die Schulung auch für neue BR-Mitglieder geeignet?
Ja. Die Inhalte sind modular und lassen sich auf Einsteiger wie erfahrene Mitglieder zuschneiden.
Optional erweiterbar
Diesen Kurs können Sie mit passenden Zusatz-Bausteinen verstärken. Wählbar im nächsten Schritt bei der Anfrage.
Grenzen der Leistungs- und Verhaltenskontrolle, Beschäftigtendatenschutz und Mitbestimmung. Je Teilnehmer.
Update-Schulung auf aktuellem Rechtsstand, damit der Nachweis nicht veraltet. Je Teilnehmer.
Verhandlungsfertiger Entwurf einer Betriebsvereinbarung zum KI-Einsatz. Ein Dokument, auch für die Betriebsrat-Ebene.