Akte · Akademie · Art. 4 KI-VO, Pflicht
AI-Act-Schulung nach Art. 4 KI-Verordnung
Art. 4 KI-Verordnung verlangt seit dem 2. Februar 2025 Maßnahmen für die KI-Kompetenz Ihres Teams, seit 27. Juli 2026 in neuer Fassung. Wir machen Ihr Team fit und dokumentieren es so, wie die EU-Kommission es empfiehlt.
- Dauer
- Halbtag (kompakt) oder Tagesformat
- Format
- Inhouse, online oder als Selbstlernkurs
- Für wen
- Alle Mitarbeitenden, die KI-Systeme nutzen, von ChatGPT bis Fachsoftware
Das nehmen Sie mit. Und was drin ist.
Ergebnis
- Nachweisbare KI-Kompetenz nach Art. 4, dokumentiert mit Teilnahme-Zertifikat
- Sicherheit im Umgang mit KI im Arbeitsalltag
- Klarheit, was erlaubt ist und was nicht
- Fertige KI-Nutzungsrichtlinie als Vorlage
Inhalte
- 01Was die KI-Verordnung verlangt und für wen sie gilt
- 02Risikoklassen der KI-Verordnung verständlich erklärt
- 03Chancen und Grenzen im täglichen Einsatz
- 04Datenschutz und Vertraulichkeit bei KI-Tools
- 05Praktische Regeln für den sicheren Umgang
- 06Nachweis und Dokumentation der Kompetenz
Häufige Fragen.
- Ist die AI-Act-Schulung Pflicht?
- Art. 4 der KI-Verordnung verpflichtet Anbieter und Betreiber von KI-Systemen seit dem 2. Februar 2025, Maßnahmen für die KI-Kompetenz ihres Personals zu ergreifen. Seit der Neufassung vom 27. Juli 2026 muss niemand ein bestimmtes Niveau garantieren, aber Maßnahmen bleiben Pflicht. Eine Schulung ist die naheliegendste Maßnahme, vorgeschrieben ist die Form nicht.
- Was passiert bei Verstößen?
- Für Art. 4 gibt es kein eigenes Bußgeld, weder in Art. 99 der KI-Verordnung noch in § 15 des deutschen KI-MIG. Seit dem 2. August 2026 überwacht die Bundesnetzagentur die Einhaltung und kann Maßnahmen anordnen. Das eigentliche Risiko liegt woanders: Wer ungeschult Mandanten- oder Kundendaten in KI-Tools eingibt, verstößt gegen Datenschutz und Verschwiegenheit, und dafür gibt es Bußgelder.
- Bekommen wir einen Nachweis?
- Ja. Jede Teilnehmerin und jeder Teilnehmer erhält eine Teilnahmebestätigung. Ein Zertifikat verlangt das Gesetz nicht, die EU-Kommission empfiehlt interne Aufzeichnungen über Schulungen. Genau das liefern wir: Teilnehmerliste, Inhalte, Datum.
- Wer hält die Schulung?
- Die Schulung wird von einem Rechtsanwalt mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und einem Datenschutzberater durchgeführt, also von Praktikern mit juristischem Hintergrund.
Optional erweiterbar.
Diesen Kurs können Sie mit passenden Zusatz-Bausteinen verstärken. Wählbar im nächsten Schritt bei der Anfrage.
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Persönliches Zertifikat mit Prüfung
Abschlussprüfung und persönliches Zertifikat je Teilnehmer, über die Teilnahmebestätigung hinaus.
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E-Learning-Zugang, 12 Monate
Alle Inhalte 12 Monate zum Nachschauen und Vertiefen, je Teilnehmer.
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Praxis-Workshop: KI-Tools sicher nutzen
Zusatzmodul am Gerät: Prompting, sichere Nutzung, typische Fehler. Je Teilnehmer.
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Auffrischung nach 12 Monaten
Update-Schulung auf aktuellem Rechtsstand, damit der Nachweis nicht veraltet. Je Teilnehmer.
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KI-Nutzungsrichtlinie, individuell erstellt
Statt Vorlage eine auf Ihr Haus zugeschnittene Richtlinie, erstellt vom Rechtsanwalt. Ein Dokument für die ganze Kanzlei.
Passt dazu. Und der nächste Schritt.
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- Governance AI Act für Führungskräfte und KI-Beauftragte Wer im Unternehmen für KI verantwortlich ist, muss die Verordnung nicht nur kennen, sondern umsetzen können. →