Brauchen wir einen KI-Beauftragten?

Die KI-Verordnung schreibt keine bestimmte Rolle vor, verlangt aber, dass Verantwortlichkeiten und Kompetenz sichergestellt sind. Viele Unternehmen benennen dafür eine verantwortliche Person.

Was unterscheidet diesen Kurs von der Mitarbeiterschulung?

Hier geht es nicht um die Anwendung, sondern um Steuerung: Risikoklassifizierung, Governance, Dokumentation und Verantwortungsverteilung.

Akte · Akademie · Governance

AI Act für Führungskräfte und KI-Beauftragte

Wer im Unternehmen für KI verantwortlich ist, muss die Verordnung nicht nur kennen, sondern umsetzen können.

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Dauer: Tagesformat
Format: Inhouse oder online
Für wen: Geschäftsführung, Führungskräfte, benannte KI-Beauftragte

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Das nehmen Sie mit. Und was drin ist.

Ergebnis

KI-Systeme korrekt in Risikoklassen einordnen
Governance- und Dokumentationspflichten umsetzen
Verantwortung im Unternehmen sauber verteilen
Handlungssicherheit bei Einführung neuer KI

Inhalte

01Aufbau und Logik der KI-Verordnung
02Risikoklassifizierung in der Praxis
03Pflichten für Betreiber und Anbieter
04KI-Governance im Unternehmen aufsetzen
05Dokumentation, Nachweise und Audit-Bereitschaft
06Zusammenspiel mit DSGVO und Arbeitsrecht

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Häufige Fragen.

Brauchen wir einen KI-Beauftragten?: Die KI-Verordnung schreibt keine bestimmte Rolle vor, verlangt aber, dass Verantwortlichkeiten und Kompetenz sichergestellt sind. Viele Unternehmen benennen dafür eine verantwortliche Person.
Was unterscheidet diesen Kurs von der Mitarbeiterschulung?: Hier geht es nicht um die Anwendung, sondern um Steuerung: Risikoklassifizierung, Governance, Dokumentation und Verantwortungsverteilung.

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Optional erweiterbar.

Diesen Kurs können Sie mit passenden Zusatz-Bausteinen verstärken. Wählbar im nächsten Schritt bei der Anfrage.

Persönliches Zertifikat mit Prüfung

Abschlussprüfung und persönliches Zertifikat je Teilnehmer, über die Teilnahmebestätigung hinaus.

Vertiefungsmodul: Datenschutz und KI (DSGVO)

DSGVO im KI-Einsatz, Auftragsverarbeitung, Betroffenenrechte. Je Teilnehmer.

Auffrischung nach 12 Monaten

Update-Schulung auf aktuellem Rechtsstand, damit der Nachweis nicht veraltet. Je Teilnehmer.

Betriebsvereinbarung KI, Entwurf vom Rechtsanwalt

Verhandlungsfertiger Entwurf einer Betriebsvereinbarung zum KI-Einsatz. Ein Dokument, auch für die Betriebsrat-Ebene.

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Passt dazu. Und der nächste Schritt.

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