Wer trägt die Kosten der Betriebsrats-Schulung?

Erforderliche Schulungen des Betriebsrats trägt in der Regel der Arbeitgeber nach § 40 BetrVG. Ob eine Schulung erforderlich ist, hängt vom Einzelfall ab.

Hat der Betriebsrat bei KI ein Mitbestimmungsrecht?

Bei der Einführung technischer Einrichtungen, die zur Überwachung geeignet sind, bestehen Mitbestimmungsrechte nach § 87 BetrVG. Viele KI-Systeme fallen darunter.

Akte · Akademie · Für Betriebsräte

KI-Verordnung und Mitbestimmung für Betriebsräte

Wenn KI in den Betrieb kommt, sitzt der Betriebsrat mit am Tisch. Wir bringen Sie auf Augenhöhe.

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Dauer: Ein- oder zweitägig
Format: Inhouse oder online
Für wen: Betriebsräte, SBV, JAV, IT-Ausschuss

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Das nehmen Sie mit. Und was drin ist.

Ergebnis

KI-Systeme im Betrieb verstehen und einordnen
Mitbestimmungsrechte kennen und nutzen
Auf Augenhöhe mit dem Arbeitgeber verhandeln
Muster für Betriebsvereinbarungen zur KI

Inhalte

01Was die KI-Verordnung für Beschäftigte bedeutet
02KI-Überwachung und algorithmisches Recruiting
03Mitbestimmung nach § 87 BetrVG bei KI-Einführung
04Was in eine Betriebsvereinbarung zur KI gehört
05Rechte, Fristen und Handlungsmöglichkeiten

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Häufige Fragen.

Wer trägt die Kosten der Betriebsrats-Schulung?: Erforderliche Schulungen des Betriebsrats trägt in der Regel der Arbeitgeber nach § 40 BetrVG. Ob eine Schulung erforderlich ist, hängt vom Einzelfall ab.
Hat der Betriebsrat bei KI ein Mitbestimmungsrecht?: Bei der Einführung technischer Einrichtungen, die zur Überwachung geeignet sind, bestehen Mitbestimmungsrechte nach § 87 BetrVG. Viele KI-Systeme fallen darunter.

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Optional erweiterbar.

Diesen Kurs können Sie mit passenden Zusatz-Bausteinen verstärken. Wählbar im nächsten Schritt bei der Anfrage.

Vertiefungsmodul: KI-Überwachung und Beschäftigtendatenschutz

Grenzen der Leistungs- und Verhaltenskontrolle, Beschäftigtendatenschutz und Mitbestimmung. Je Teilnehmer.

Vertiefungsmodul: Datenschutz und KI (DSGVO)

DSGVO im KI-Einsatz, Auftragsverarbeitung, Betroffenenrechte. Je Teilnehmer.

Auffrischung nach 12 Monaten

Update-Schulung auf aktuellem Rechtsstand, damit der Nachweis nicht veraltet. Je Teilnehmer.

Betriebsvereinbarung KI, Entwurf vom Rechtsanwalt

Verhandlungsfertiger Entwurf einer Betriebsvereinbarung zum KI-Einsatz. Ein Dokument, auch für die Betriebsrat-Ebene.

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Passt dazu. Und der nächste Schritt.

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